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“奧運明星”特效公司水晶石陷破產風波

2014-04-04 來源: 新華網 作者: 我要評論 閱讀量:

文章摘要:資金斷流 員工稱有“預感”  水晶石董事長盧正剛稱,受市場環境影響,公司收入和毛利均下滑,公司資金已基本斷流,自2014年3月25日起停產停業、員工待崗。  北京奧運會、上

資金斷流 員工稱有“預感”


  水晶石董事長盧正剛稱,受市場環境影響,公司收入和毛利均下滑,公司資金已基本斷流,自2014年3月25日起停產停業、員工待崗。

  北京奧運會、上海世博會、倫敦奧運會的讚助商—北京水晶石數字科技股份有限公司(水晶石)成立於1995年,最初靠給建築設計做立體視覺效果起家。2000年,僅有50人規模的水晶石參與北京申奧。2008年北京奧運開幕式,水晶石因製作《千裏江山圖》卷軸一舉成名。此後,水晶石從過去僅為建築行業製作三維圖像,延伸到了三維影像製作的影視領域,先後為電影《瘋狂的石頭》《故宮》等提供電影特效服務。

  這樣的一家看起來如日中天的公司,卻在近日陷入了破產風波。此次傳言中涉及停產和待崗的是其子公司,北京水晶石影視傳媒科技有限公司。據水晶石內部員工介紹,涉事的公司員工規模大概占到水晶石整個體係的三分之一。

  3月24日中午,水晶石影視公司的會議室被掛上了“水晶石還我血汗錢”的條幅。

  而後,水晶石董事長盧正剛出麵舉行說明會,坦言水晶石影視公司遇到了嚴峻的危機。盧正剛說,受市場環境影響,公司收入和毛利均下滑,資金周轉出現了嚴重問題,資金已基本斷流。經公司股東會董事會決定,北京水晶石影視傳媒科技有限公司自2014年3月25日起停產停業、員工待崗。

  4月1日,新京報記者走訪了位於海澱區外文大廈的水晶石影視公司。原本能承載上百人的辦公區僅僅有稀稀拉拉幾十個人,很多工位人去樓空,其中有一塊占據整層1/4大小的區域已完全清空。

  聽說水晶石停產的消息,不少人感到非常震驚。有業內人士對新京報記者稱,水晶石一直是CG(計算機圖像)行業的標杆,停產消息來得太突然了。

  不過,不久前剛剛從水晶石離職的沈浩(化名)並不驚訝。他對新京報記者說:“去年9月,水晶石影視公司發生了一次員工討薪事件,當時公司大概拖欠了員工兩三個月的工資,那次事件後公司爆發一股離職潮。”沈浩說,“也是在那時候,很多人突然驚覺,感覺要發生什麽了。”

  3月25日,也就是盧正剛宣布水晶石影視公司停產消息的第二天,一篇名為《別哭,水晶石》的帖子在網上瘋狂傳播,文中提出了對水晶石公司惡意破產等質疑。

  水晶石董事長盧正剛的助理申靜告訴新京報記者,水晶石的確有停產裁員的情況,但並不是“破產”,而是重組調整,且主要涉及子公司—水晶石影視傳媒科技有限公司。她透露,公司的調整工作,將在五六月份告一段落。

  4月2日,水晶石再次發表官方聲明稱,已初步認定,近期流傳的關於“水晶石破產”的發帖和傳言為某商業機構別有用心、有計劃地策劃和推動,為實現其資本運作目的而進行的炒作行為。公司已就相關信息進行調查取證,將向相關機關報案。

  【擴張之殤】

  攤子鋪太大 管理者“飄起來”

  據報道,2000年參與北京申奧時,“水晶石”的人員規模不過50人左右,而到2012年一度發展到了3000人。盧正剛稱,速度太快、規模失控。

  盡管水晶石對破產傳言進行了較為嚴厲的回應,但其沒有否認,公司的發展確實遇到了困境。

  水晶石到底怎麽了,為何遭遇如此風波?這是很多人的疑問。

  今年新年,盧正剛給員工的群發郵件中提到:“2013年我們遇到了急轉直下的市場變化,並帶來了內部累積問題的集中爆發—包括因快速發展而留下的爛尾項目、因管理疏失而出現的腐敗現象、因規模擴張而造成的企業文化稀釋等等。”

  此郵件被《別哭,水晶石》一文曝光後,水晶石破產的傳言甚囂塵上。隨後,盧正剛在網上回應稱:“過去的幾年水晶石發展太快了,我和一些管理者有些飄,速度太快,規模失控,現在我們在還以前的管理賬,還得很辛苦、很壓抑……”

  規模失控,這個隱藏在水晶石內部多年的頑疾顯露出來。

  據媒體報道,2000年參與北京申奧時,“水晶石”的人員規模不過50人左右,而到2012年一度發展到了3000人。截至2014年3月,可以查詢到的以“盧正剛”為獨立法人注冊的北京“水晶石”企業多達10家,包括北京水晶石數字科技股份有限公司、北京水晶石影視傳媒科技有限公司、北京水晶石數字傳媒科技發展有限公司等。

  “如果你說我攤子鋪太大的話,我承認。以前什麽項目都做,每遇到一個新項目,學習成本和人員成本都是巨大的。”盧正剛曾對外表示。

  沈浩說,盧正剛初期的領導風格是比較推崇高質量的產品、追求細節、追求達到國內頂尖,但公司做大之後,機構越來越臃腫,員工和高層都開始浮躁,大量的錢進來,想把公司繼續做大,卻沒有估計到整個公司的產能和收益率,最後導致問題的集中爆發。

  【雙重打擊】

  衝擊A股失敗 高管先後離職

  據透露,上市問題引發股東和團隊矛盾,4位高管先後離職。業內人士認為,水晶石的問題也有依賴政府項目的緣故。

  對上市的渴求或許也是加速水晶石問題爆發的關鍵。據媒體報道,2007年,水晶石引進君聯資本(原聯想投資),著力發展3D影視特效動漫業務,並將上市做進了五年規劃中。但5年過去,2013年,水晶石衝刺A股失敗。

  “盧正剛年初群發郵件時,公司內部就已經有所鬆動,4位高管先後離職。”沈浩說,“股東和老的領導團隊似乎是在上市問題上出現了矛盾,股東期待上市,上市又涉及利益的層層分配,分配中出現了問題。”沈浩說。

  在水晶石最新的改製方案中,盧正剛表示,要把大公司拆小、私有化,大家“打土豪分田地”,高管做獨立子公司,中層和基層做工作室。

  此外,破產風波中,很多業內人士認為,水晶石的問題也有依賴政府項目的緣故。

  北京北方數慧技術有限公司產品總監王曉宏說到,所有服務於政府的技術型IT公司都將麵臨著轉型事業單位的非對等競爭、財政預算緊縮、資金回籠困難、人才向互聯網行業流失等現實壓力。“如果還是遵從半市場化的政府投資項目運營戰略,則不穩定因素將會逐步累積,直到在某個時點爆發。”

  對此,北大文化產業研究院副院長陳少峰也對新京報記者表示,政府相關支出的縮減或者項目進度的放緩,可能都是導致水晶石陷入困境的原因。

  放大鏡

  “蠻荒”的特效行業

  水晶石的問題,可能並不隻是它自己的問題。作為行業先驅,他現在走過的路,一定程度上反映出了整個特效行業的遭遇。

  未建立成熟商業模式

  中投顧問文化行業研究員沈哲彥也對新京報記者表示,國內特效行業的發展現狀不容樂觀。特效製作成本較高,在當前市場不成熟的情況下多數企業難以支撐,國內特效企業在管理運營方麵尚有較多亟待完善的地方。

  事實上,國內的特效行業真正的發展也隻有幾年的時間,整體還沒有建立起成熟的商業模式和生存法則,還是“蠻荒”時代。走在最前麵的水晶石,也不得不一步步向前“趟著走”。

  知名影視特效機構、盛悅國際文化發展有效公司總經理薛鬆對新京報記者表示,公司經營中需要調整、裁員都是正常的過程,是短期的問題。

  他認為,水晶石是一家獲得行業尊重的公司,他們的努力讓CG行業更廣為人知,同時也為行業培養了大量人才。“公司處於成長初期,行業也處於蠻荒狀態。特效是做項目的公司,周期長、成本高,需要充足的資金支持。行業不規範、門檻較低,質量、報價比較高的大公司其實比較吃虧。”

  就算是在特效行業的集中營,好萊塢的特效公司也不都有好日子過。“一部奧斯卡,倒下一個特效公司。”薛鬆感慨道。

  去年,在幫助《少年派》獲得全球超過5億美元票房和奧斯卡最佳視覺效果獎之後,高昂的製作成本和長周期的現金流,還是讓美國頂級視覺特效公司Rhythm&Hues不得不申請破產保護。

  拆分非長遠之計

  樂正傳媒研發谘詢總監彭侃也對新京報記者提到,水晶石擴張太快,需要結構性重組。彭侃認為,水晶石拆分成若幹工作室的方式是最符合行業特性的選擇。

  但是,也有觀點認為,因行業特性的不穩定,特效公司需要開發更為廣闊的業務市場。

  陳少峰對新京報記者說到,拆分成工作室的方式可能解決一時的問題,但不是長遠之計。“單純的隻給別人做項目是不穩定的。麵向社會化的服務需求,或者吸引投資合作去製作自己的產品,比如動畫電影公司,可以獲得穩健的收入。”

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